卡里克开门红改变曼联冬窗计划!拉爵或为争四买人,一人有望转会
所以,如果卡里克带队成绩理想,拉爵为他买人是完全符合逻辑的事情,投入与产出比很有价值。
2026-01-19
此外,还有埃斯图皮尼安,他在对阵佛罗伦萨的比赛之后重返赛场,而他上一次在主场作战还要追溯到对阵那不勒斯的比赛。所以说,这需要一个过程。德温特也正在显著地进步,当你从一支中游球队转会到顶级豪门,并且面临着进入前四名这个绝对不容易实现的宏大目标的时候,保持耐心是必不可少的。幸运的是,我们队内拥有一些具备丰富国际经验的资深球员,他们正在积极帮助这些年轻人不断学习和成长。
2026-01-19
湖人两功臣出炉,老詹历史唯一!东契奇23中8也该夸,一人该重用
而对于湖人和雷迪克来说,一人也该得到重用,这个人就是蒂米,在对阵开拓者的比赛中湖人虽然是输掉比赛,可这个时候蒂米就打出优异表现,在今天的比赛中蒂米再次得到了上场机会,而这个时候蒂米是继续在比赛中做出贡献,尤其是第二节比赛蒂米上场能够命中三分也对于湖人帮助巨大,同时蒂米的身体条件是摆在这里的,所以当蒂米这样的空间四号位在场的时候,湖人也能够打得更高效,而这是克内克特等人做不到的事情,全场比赛结束蒂米4中1得到了3分3篮板2助攻的数据,其中正负值+17更是排在替补第二的位置。
2026-01-19
米体:都灵法院驳回尤文的上诉,确认C罗无需返还980万欧薪资
尤文图斯随后对仲裁结果提出异议,但此次都灵法院的判决明确支持仲裁结论,认定俱乐部败诉。尤文方面表示,仍将评估判决文件内容,以判断是否存在进一步上诉的法律条件。
2026-01-19
从9-0到1-1!利物浦三度被升班马逼平,足总杯大胜只是虚假的繁荣
所以利物浦现在出现了这么大的进攻问题,和斯洛特的心态有很大关系,如果他这个主帅迟迟不愿意在领先后继续保持进攻姿态,利物浦就永远也走不出和保级队五五开的低谷。斯洛特的能力或许有渣叔的6-7成,但是他的勇气还不如渣叔的1成,接下来利物浦还有客战马赛和伯恩茅斯、主场迎战卡拉巴赫的比赛,希望这三场比赛能够为斯洛特下课的导火索,利物浦或许才能彻底走出低谷。
2026-01-19
CBA:北京德比首秀!青岛再遇广厦,辽宁欲闯高速,央视直播7场
浙江稠州金租与上海久事之间的较量,也很关键。这是双方本赛季第2次相遇,此前,上海队主场97-77大胜了浙江队。而今再次相遇,浙江队能否赢回来,成为主要看点。
2026-01-19
卡塞米罗激情拥抱卡里克一幕,很久没有在教练席看到了。算上四年前,卡里克带队4场比赛,都是面对顶级球队,包括击败当时刚刚战胜自己,捧起欧联杯冠军的比利亚雷亚尔,以及阿森纳和曼城,战平切尔西,上任之初的挑战很大,结果却令人满意。周末,曼联将前往客场挑战阿森纳,球迷调侃,曼联剩余16场全胜的话,最多拿到83分,能不能夺冠呢?
2026-01-19
现年26岁的诺阿-朗去年夏天以2500万欧元的价格从埃因霍温转会至那不勒斯,赛季至今他代表那不勒斯出场26次,其中9次首发,仅仅贡献1球2助攻。
2026-01-19
意甲第21轮,罗马客场2比0战胜都灵。第26分钟,迪巴拉送出直塞,马伦推射破门,打入加盟后首球。第72分钟,迪巴拉射门被扑,随后包抄破门,此役传射建功。罗马取得意甲3连胜,21轮过后积42分排名第4,距离榜首国际米兰7分。
2026-01-19
无论是快船还是雷霆,我们都希望球员们能保持健康,为我们在季后赛中贡献精彩比赛,本赛季有太多大牌球星伤停,NBA联盟已经到了伤不起的状态!
2026-01-19
1-0!米兰20轮不败仍距国米3分 800万新援登场3分钟绝杀+加盟首球
最终,米兰1-0力挫莱切。自从开赛首轮输球后,已经20轮不败。21轮过后,米兰13胜7平1负积46分,继续以3分之差落后国米,排名积分榜第2位。26日3点45分,米兰将在下轮意甲,迎来与罗马的硬仗。
2026-01-19
德里赫特下周复出,恐缺席曼联战阿森纳!谢什科无缘德比原因曝光
在2022/23赛季,楚巴·阿克波姆在米德尔斯堡的38场英冠联赛中攻入28球,创下个人职业生涯最高进球纪录;卡梅伦·阿彻、马库斯·福斯和汤米·康威,也都在卡里克的指导下迎来了各自职业生涯最高产的赛季。
2026-01-19
据悉,沙尔克正向哲科提供一份以表现为基础的合同,直到本赛季结束,也就是说,每进一球都会额外获得报酬,如果球队升级成功,他还将获得一笔丰厚奖金。不过明确的一点是,这份合同不会打破俱乐部的工资结构——目前球队的高薪球员是队长卡拉曼(31岁,年薪约80万欧元)。
2026-01-19
雷迪克终于看明白了!发布会爆赞蒂米和范德彪作用,早干嘛去了?
不过蒂米最大的作用体现在防守与串联方面,即便他的身体素质不好,积极性和球商对他来说就是基本盘。当然进攻端的状态还是需要寻找下,因为在发展联盟蒂米场均可以轰出30+,他有希望成为攻守兼备的全能型球员。
2026-01-19